Një studiues i pushuar nga puna për refuzimin e fluturimit ka fituar kompensim monetar.

Studiuesi italian i klimës dr. Gianluca Grimalda dhe ish-punëdhënësi i tij ranë dakord për një zgjidhje në padinë e ngritur për largim të padrejtë nga puna.

Zgjidhja u ra dakord gjatë procesit të apelimit pasi padia origjinale e dr. Grimalda u refuzua shkurtin e kaluar.

Pse u pushua nga puna dr. Grimalda?

Dr. Grimalda iu tha se kontrata e tij e kërkimit në Institutin e Kielit për Ekonominë Botërore (IfW) ishte ndërprerë në tetor 2023 pasi ai nuk kishte arritur të largohej nga puna e tij në terren në Bougainville, Papua Guinea e Re.

Edhe pse plani fillestar që ai të 'udhëtonte ngadalë' për udhëtimin ishte miratuar nga IfW, ai u urdhërua të kthehej me aeroplan pasi nuk u shfaq në Kiel deri në datën e rënë dakord.

Udhëtimi nga Evropa në Papua Guinea e Re zgjati gjithsej 35 ditë me udhëtimin e kthimit të planifikuar të zgjaste rreth dy muaj. Dr. Grimalda pretendon se vonesa e tij ishte për shkak të shtyrjes së vizave, kërcënimeve të sigurisë, aktiviteteve vullkanike dhe çështjeve të tjera logjistike. Ky mendohet të jetë rasti i parë i njohur i shkarkimit të dikujt për refuzimin për të marrë një avion për të reduktuar emetimet e gazrave serrë.

Studiuesi llogarit se udhëtimi i ngadaltë reduktoi emetimet e tij të gazit serrë dhjetëfish në udhëtimin 28,000 km nga Papua Guinea e Re në Evropë.

Duke komentuar zgjidhjen, ai tha: “Ndihem i trishtuar dhe i lumtur në të njëjtën kohë”.

“I trishtuar sepse humba një punë që e doja. I lumtur sepse gjyqtari e kuptoi në mënyrë implicite pamundësinë e shkarkimit të një punonjësi për shkak të refuzimit të tij për të marrë një aeroplan.

“Shpresoj që rasti im do të frymëzojë më shumë punonjës, institucione dhe kompani për të mbështetur në mënyrë aktive tranzicionin nga ekonomitë e bazuara në lëndë djegëse fosile në shoqëri të dekarbonizuara dhe të përqendruara te njerëzit.”

Ai thotë se ka në plan të vazhdojë me kërkimin e tij dhe të udhëtojë në Papua Guinea e Re edhe një herë këtë vit për të vazhduar hetimin se si popullsia lokale po përshtatet me ndryshimet klimatike.

Dr. Grimalda thotë se 75,000 euro nga pagesa e largimit do të dhurohen për mbrojtjen e mjedisit dhe klimës dhe aktivizmin e klimës.

Çfarë do të thotë kjo për punonjësit që duan të shmangin fluturimin?

Jörn A. Broschat, LL.M., Fachanwalt für Arbeitsrecht, i cili mbrojti dr. Grimaldan.”

Por situata ligjore mbetet ende e pasigurt për punonjësit që preferojnë udhëtime neutrale ndaj klimës .

“Ky rast nxjerr në pah kryqëzimin në rritje midis ligjit të punës dhe praktikave të ndërgjegjshme për klimën. Ai përfaqëson një moment historik në diskutimin në zhvillim rreth të drejtave të punonjësve për të mbrojtur parimet e tyre klimatike si pjesë e detyrimeve të tyre profesionale”, thotë ai.

Broschat shton se është koha që ligjvënësit dhe grupet e negociatave kolektive, si sindikatat, t'i marrin parasysh këto besime dhe t'i sigurojnë ato në të drejtat e punës.

“Ky është vetëm fillimi i vendimeve pa dyshim të shumta të ligjit të punës që do të trajtojnë ndërveprimin kompleks midis ndryshimeve klimatike dhe interesave të punonjësve dhe punëdhënësve.”

/Motilokal.com