Puna katër ditë në javë u jep njerëzve 50 për qind më shumë kohë të lirë dhe ndihmon në uljen e emetimeve të tyre të karbonit.

Të gjithëve u pëlqen një fundjavë treditore, por çka nëse kjo mund të jetë normë për çdo vend pune, çdo javë? Ky është realiteti që më shumë se 5000 punëtorë britanikë po shijojnë, pasi një numër në rritje i kompanive regjistrohen në një javë pune katër ditore.

Përditësimi më i fundit nga Fondacioni 4 Day Week, fushata kombëtare e Britanisë për një javë pune katër ditore, tregon se 200 kompani në Britaninë e Madhe kanë miratuar në mënyrë të përhershme një javë pune katër ditore, pa humbje page për stafin e tyre.

Bizneset janë të përhapura në një sërë sektorësh, duke përfshirë artet krijuese, inxhinierinë, rekrutimin, argëtimin dhe ndërtimin . Pesëdhjetë e nëntë nga kompanitë janë të vendosura në Londër, me pjesën tjetër të shpërndarë në rajonet e Anglisë dhe Skocisë.

Studimet kanë treguar se puna një ditë më pak në javë mund të ketë përfitime të gjera për mbajtjen dhe shëndetin e punonjësve. Por ka edhe një përfitim klimatik nëse punoni më pak.

Puna katërditore në javë është e mirë për shëndetin tonë dhe të planetit

Në një pilot të kryer nga Java 4 Ditore në 2022, 61 kompani kaluan në një javë më të shkurtër pune dhe rezultatet ishin të jashtëzakonshme.

Ankthi, lodhja dhe problemet e gjumit u ulën, masat e balancës punë-jetë u përmirësuan dhe pati një reduktim 65 për qind në ditët e sëmundjes. Pothuajse të gjitha kompanitë (92 për qind) vendosën të vazhdojnë me një javë pune katër ditore pas pilotimit.

Bizneset nuk pësuan asnjë dëm, ku disa raportuan nivele edhe më të larta të produktivitetit dhe përfitimit gjatë pilotimit. Por cili është ndikimi mjedisor i bërjes së një ndryshimi të tillë?

"Ne e dimë se duhet të hedhim gjithçka në luftën për të trajtuar ndryshimet klimatike, por përfitimet e një jave të reduktuar të punës deri më tani janë injoruar kryesisht", thotë Joe Ryle, drejtor i fushatës për Fondacionin 4 Day Week për Euronews Green.

“Të kalosh në një javë katër-ditore pa humbje page për punëtorët mund të zvogëlojë udhëtimin me intensitet të karbonit dhe t'u japë njerëzve kohë për t'u përfshirë në sjellje më të qëndrueshme për mjedisin.”

Sipas 4 Day Week, hulumtimi ka treguar se gjurma e karbonit në MB mund të reduktohet me 127 milionë ton në vit përmes javëve më të shkurtra të punës. Kjo, thonë ata, është e barabartë me nxjerrjen e 27 milionë makinave nga rruga.

Java 4-ditore nisi një pilot të ri në nëntor 2024, me më shumë se 1000 punonjës që testojnë aktualisht se si mund të funksionojë një javë më e shkurtër pune për ta. Ajo thotë se planifikon të drejtojë të paktën tre pilotë të rinj në 2025.

Çfarë përfitimesh klimatike mund të sjellë një javë pune katërditore?

Edhe pse nuk ka pasur kërkime të gjera mbi përfitimet klimatike të një jave pune katërditore, informacioni i disponueshëm është inkurajues.

Një dokument i vitit 2012 arriti në përfundimin se një reduktim prej 10 për qind i orëve të punës mund të çojë në rënie të treguesve të ndryshëm mjedisorë. Në mënyrë të veçantë, ai tha se emetimet e CO2 do të bien me 4.2 për qind, gjurma e karbonit të personit do të tkurret me 14.6 për qind dhe gjurma e tyre ekologjike do të bjerë me 12.1 për qind.

Kohët e fundit, Henley Business School kreu kërkime me qindra biznese në Britani dhe mijëra të rritur që punojnë për të përcaktuar se cilat do të ishin përfitimet e një jave pune katër-ditore. Ata zbuluan se ky ndryshim i thjeshtë do të zvogëlonte numrin e miljeve të drejtuara nga udhëtarët me 558 milionë çdo javë.

"Me një fundjavë tre-ditore, ka më shumë mundësi që punëtorët të ushtrojnë, të kalojnë kohë jashtë ose të bëjnë gjëra të tjera që përmirësojnë shëndetin e tyre fizik dhe mendor," thotë profesori Anupam Nanda i Shkollës së Biznesit Henley. "Kjo nga ana tjetër do të thotë më pak kërkesë për shërbimet e kujdesit shëndetësor që prodhojnë karbon."

Profesor Nanda më tej vuri në dukje se një ditë më pak në vendin e punës do të thotë një ditë më pak konsumim të gjërave që përdorim në punë. Kjo do të thotë se kompjuterët, makineritë, uniformat dhe materialet e tjera harxhuese do të duhet të zëvendësohen më rrallë, duke sjellë përfitime të mëtejshme klimatike.

Megjithatë, Nanda vëren se përfitimet do të varen nga mënyra se si ata njerëz e përdorin fundjavën tre-ditore. Nëse ata e shfrytëzojnë ditën për të fluturuar për një pushim të shkurtër , ulen në shtëpi me ngrohjen të ndezur ose marrin makinën e tyre sportive për një udhëtim kënaqësie, më pak orë pune mund të jenë më të këqija për mjedisin.

Si e zvogëlon ndikimin tonë mjedisor puna për një javë më të shkurtër?

Disa përfitime të mos shkuarjes në punë janë të lehta për t'u parë. Eliminimi i 20 për qind të udhëtimit javor vjen me kursime direkte të karbonit, qoftë nga një makinë private, autobus apo tren . Por kursimet e tjera janë më pak të dukshme.

Pernille Garde Abildgaard, autore e Sekreti i Javës Katërditore, ndau me Euronews Green një shembull të kursimeve praktike të bëra nga reduktimi i orëve të punës. Ai përfshinte një kompani daneze me rreth 100 punonjës, të cilët lëvizin duke instaluar rrjete fibrash në biznese.

Ajo shpjegon se, ndërsa ata kaluan në javën katërditore, orët nuk u reduktuan në mënyrë drastike. Në vend që të punonin 37 orë në pesë ditë, ata filluan të punonin 34 orë në katër ditë.

"Ajo që ata gjetën ishte se orët shtesë në ditë i lejonin ata të arrinin katër klientë në ditë, ndërsa me 'sistemin e vjetër' ata arritën vetëm tre", shpjegon Abildgaard. "Tani, të gjithë kanë të premten pushim, ata kursejnë 20 për qind të karburantit të tyre dhe më shumë klientë shërbehen në përgjithësi."

Në vendin e punës, konsumi i energjisë do të reduktohet natyrshëm nëse ndërtesa është bosh për një ditë shtesë në javë. Konsumi i të dhënave bie gjithashtu, pa dërguar email të panevojshëm dhe meqenëse qendrat e mëdha të të dhënave konsumojnë sasi të mëdha energjie, kjo është një tjetër fitore për mjedisin.

Studimet nga Boston College në partneritet me Four Day Week Global zbuluan se një javë më e shkurtër pune mund të lidhet në fakt me një rritje të aktiviteteve miqësore me klimën, si çiklizmi dhe ecja.

"Ne marrim një përfitim klimatik dhe njerëzit marrin një përfitim të mirëqenies", thotë dr. Juliet Schor, një ekonomiste dhe sociologe në Kolegjin e Bostonit. "Unë do të doja të shihja reduktimin e kohës së punës në diskursin e klimës në një mënyrë shumë më të madhe se sa ka qenë."

Dr Schor thotë se studime të tjera që ajo ka bërë sugjerojnë se duke punuar më pak mund të rivendosë në fakt dëshirën tonë kulturore për të prodhuar dhe konsumuar po aq sa ne. Ajo beson se, në terma afatgjatë, kjo mund të çojë në efekte shumë më të mëdha pozitive për klimën.

Një shembull i kësaj u pa gjatë pilotimit 2022 të Fondacionit të Javës 4 Ditore. Waterwise, një organizatë jofitimprurëse në Mbretërinë e Bashkuar që mori pjesë në hulumtim, vuri në dukje se vullnetarizmi midis punonjësve u rrit. Në një gjyq të ngjashëm në SHBA, Kickstarter vuri në dukje se punëtorët u bënë më të angazhuar shoqërisht dhe qytetarisht.

Pra, një javë pune katërditore mund të na bëjë të ndihemi më mirë, duke reduktuar gjurmët tona të karbonit dhe në përgjithësi të jemi njerëz më të mirë. A do të thotë kjo që të gjitha bizneset do të kalojnë përfundimisht në një javë katër-ditore? Ndoshta jo, por ka shpresa të mëdha se më shumë do t'i bashkohen këtij riformësimi të vendit të punës për ta bërë atë të përshtatshëm për të ardhmen.

"Një nga mënyrat më të lehta dhe më të njohura që mund të trajtojmë ndryshimet klimatike është thjesht duke punuar më pak", thotë Ryle. "Të kalosh në një javë katërditore nuk është vetëm e mirë për mirëqenien e punëtorëve, por edhe për mirëqenien e planetit."

/Motilokal.com